Duurzame inzetbaarheid in tijden van crisis

Duurzame inzetbaarheid in tijden van crisis

Hoe krijg je regie over je eigen zelfmanagement en wat is het voordeel voor organisaties? Dat kan met de drie bouwstenen van zelfmanagement:

• zelf-reflectie: wat wil ik;
• veerkracht: aanpassingsvermogen, leerdoelen stellen;
• zelf-effectiviteit: gedragsverandering, het nemen van concrete stappen. Bij deze stap heb je zelf de regie over je eigen loopbaan.

Werkomgeving

Ook de organisaties moeten werknemers hierin ondersteunen en zorgen voor een veilige werkomgeving. Regie over je eigen loopbaan wordt belangrijker naarmate je ouder wordt.

Talentmanagement

In dit proces is talentmanagement belangrijk. Zorg dat je als HR-manager de functie aanpast aan de sterke punten van de werknemer. Dat komt de vitaliteit van werknemers ten goed, maar ook van de organisatie. Daarmee voorkom je uitval van werknemers door ziekte, burn-out klachten en een grote uitstroom.

On demand

Na de aanmelding krijg je zo snel mogelijk de link toegestuurd waarmee je het webinar kunt volgen. Je kunt op elk gewenst moment en op elk apparaat kijken. De link is echter wel uniek en werkt slechts één maal. Je kunt deze dus niet delen met anderen.