Inzicht in arbo met coronaspecial

Inzicht in arbo met coronaspecial

Een oud Hollandsch spreekwoord luidt: voorkomen is beter dan genezen. Deze wijsheid geldt zeker voor werkgevers en arbo, want zieke werknemers zijn duur en brengen de bedrijfscontinuïteit in gevaar. De overheid heeft een aantal wetten en regels vastgesteld die werkgevers verplicht dat hun medewerkers veilig en gezond kunnen werken. Deze regels zetten werkgever en werknemer (al dan niet vertegenwoordigt door de ondernemingsraad, personeelsvertegenwoordiging of vakbond) samen om in een concreet arbobeleid.

Het arbobeleid bestaat uit een aantal onderdelen zoals een RI&E (Risico-Inventarisatie & Evaluatie), wie de arbodienst of bedrijfsarts is die de zieke medewerker begeleidt, het aanstellen van een preventiemedewerker en een BHV’er. Er zijn ook bedrijven die te maken hebben met het maken, opslaan of vervoeren van gevaarlijke stoffen, Daarvoor gelden weer aparte regels. Ook moet je weten hoe je omgaat met bedrijfsongevallen en wanneer je die moet melden. Wat doe je als de Inspectie SZW komt controleren. Welke documenten moet je dan allemaal kunnen overleggen. Hoe ga je om met pesten op de werkvloer en discriminatie. In drie kwartier leer je alles over arbo en preventie en kan je met de verworven kennis aan de slag om uitval te voorkomen. Zo kan je veel geld besparen en stel je de bedrijfscontinuïteit veilig.

Coronaspecial

Door corona werken we steeds meer en vaker thuis, maar hoe is je werkplek thuis geregeld, is je werkplek aangepast zodat die voldoet die aan de arbo-normen? Moet de werkgever de aanpassingen betalen? Denk eraan werkgever, bij uitval ben jij wel verantwoordelijk als het niet goed is geregeld. Ook de balans werk-privé kan in de knel komen door het thuiswerken. Want hoe makkelijk kan je je losmaken van je werk, als je werk thuis is. Een ander punt dat kan oplaaien is een bijdrage in de huur, de energie- en internetrekening. Weet jij het? Na dit webinar wel!

Kosten

Je neemt al deel aan dit webinar voor € 50 (excl btw).

On demand

Na jouw aanmelding krijg je zo snel mogelijk de link toegestuurd waarmee je het webinar kunt volgen. Je kunt op elk gewenst moment en op elk apparaat kijken. De link is echter wel uniek en werkt slechts één maal. Je kunt deze dus niet delen met anderen.

Meer webinars?

Bekijk ons hele aanbod aan webinars in dit overzicht.

Meer webinars On demand
Slechts
€ 250

HR Trendcongres 2021 on demand

Duur: 120 minuten
Het HR Trendcongres bestaat uit drie verschillende presentaties.
Slechts

HR Trendcongres 2021 on demand

Slechts
€ 0

Wat is dat eigenlijk: Employee Experience

Duur: 33 minuten
Slechts
€ 0

Het mid-career dilemma

Duur: 17 minuten
Loopbaanplanning voor 45+ medewerkers.
Slechts
€ 0

Leren tijdens de belangrijkste momenten van je loopbaan

Duur: 23 minuten
Het invoeren van skill-based learning.
Slechts
€ 0

Hybride werken – interview met Britt Breure (HR-directeur AFAS)

Duur: 30 minuten
Interview met Britt Breure, HR directeur bij AFAS Software over corona, thuiswerken en hybride werken.
Slechts
€ 0

Hybride werken

Duur: 16 minuten
Corona heeft voor organisaties de ontwikkeling van thuiswerken en digitaal samenwerken versneld.
Slechts
€ 50

HR Trends in vogelvlucht – 2020

Door: Hans van der Spek
Duur: 50 minuten
Welke HR-thema’s spelen een hoofdrol in 2020 en 2021 en wat betekent dit voor u en uw organisatie?
Slechts
€ 50

Van zelfmanagement naar co-management in tijden van crisis?

Door: Annet de Lange
Duur: 70 minuten
Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit voorkomt uitval en uitstroom. Met zelfmanagement en co-management hou je zelf de regie.
Slechts
€ 50

Inzicht in belonen en beoordelen tijdens en na corona

Door: Kilian Wawoe
Duur: 50 minuten
Een jaarlijks beoordeling of een prestatiebeloning leveren alleen maar frustratie op. Op naar het nieuwe beoordelen en belonen.
Slechts
€ 50

Inzicht in ontslag en transitievergoeding

Door: Jo Weerts
Duur: 50 minuten
Alles over ontslaggronden en -procedures bij elke vorm van ontslag. Inclusief een uitleg over de transitievergoeding.
Slechts
€ 50

Inzicht in ziekteverzuim met coronaspecial

Door: Jo Weerts
Duur: 65 minuten
Kennis van de Wet poortwachter voorkomt niet alleen langdurig ziekteverzuim maar ook toren hoge boetes.
Slechts
€ 50

Inzicht in loonkosten

Door: Roelof van Marrum
Duur: 70 minuten
Hoe zijn de loonkosten eigenlijk opgebouwd, hoe leg je het uit aan werknemers en hoe maak je een deugdelijke formatiebegroting?
Slechts
€ 50

Inzicht in verlof

Door: Jo Weerts
Duur: 25 minuten
Er zijn wel tien soorten verlof voor werknemers. Elk met zijn eigen regels en voorwaarden. Weet jij ze allemaal?
Slechts
€ 50

Inzicht in vergoedingen en verstrekkingen met coronaspecial

Door: Roelof van Marrum
Duur: 65 minuten
Alles over belaste en onbelaste vergoedingen en verstrekkingen en de bijbehorende WKR. Voorkom dat je de (fiscale) mist ingaat!
Slechts
€ 50

Inzicht in vakantie, met coronaspecial

Door: Jo Weerts
Duur: 45 minuten
Alles over opbouw, aanvragen, afwijzen, toewijzen, opnemen en uitbetalen van vakantiedagen en vakantiegeld; met coronaspecial!
Slechts
€ 50

Inzicht in arbeidscontracten

Door: Jo Weerts
Duur: 45 minuten
Alles over valkuilen en bijzonderheden bij arbeidscontracten voor bepaalde en onbepaalde tijd, oproepovereenkomsten en payrolling
Slechts
€ 50

Inzicht in privacy met coronaspecial

Door: Jo Weerts
Duur: 45 minuten
Hoe ga je op een verantwoorde en veilige manier met de AVG-regels om en hoe voorkom je hoge boetes van de privacy-waakhond?
Slechts
€ 50

HR Trends: Verdient u wel marktconform?

Door: Hans van der Spek
Duur: 45 minuten
Hoe gaat het met de HR-professional in tijden van corona?