HR Trendcongres 2021

Donderdag 1 juli 2021

HR Trendcongres 2021

HR Trendcongres | donderdag 1 juli

Welke invloed heeft COIVID op de organisatie van werk, wat zijn de gevolgen voor de arbeidsmarkt en wat betekent de digitalisering van werk voor de organisatie en de mensen die er werken? Dit zijn de drie hoofdthema’s van het HR Trendcongres dat op 1 juli plaatsvindt in Slot Zeist. We staan te popelen om je weer in een fijne ambiance te ontvangen. Daarom organiseren wij op 1 juli live het HR Trendcongres in Slot Zeist. Zodat we weer naar boeiende verhalen kunnen luisteren over het mooie HR-vak, samen met collega’s in een fijne ambiance.

Ontmoeten

Je kunt dan waarschijnlijk ook voor het eerst weer live netwerken. Hoewel de meesten dan al (deels) gevaccineerd zijn, zullen wij er op toezien dat we bij elkaar komen conform de richtlijnen van het RIVM, zoals met een goede handhygiëne, mondkapjes tijdens de in- en uitloop en alles op anderhalve meter afstand. Voor alle zekerheid sturen we iedereen een goede zelftest toe, die je – als je nog niet  gevaccineerd bent – thuis zelf kan afnemen.

Live congres

Wij blijven optimistisch en gaan ervan uit dat dit netwerkcongres live kan plaatsvinden, al zal het aantal deelnemers nog beperkt zijn vanwege Corona. Het is een voor de file thuis congres van 10:30 – circa 14:30 uur. Zo sla je in relatief weinig tijd twee vliegen in een klap. Je bent op de hoogte van de trends van nu en morgen en je hebt je contacten weer aangehaald. Mocht het congres live niet doorgaan vanwege coronagerelateerde maatregelen, dan zullen we de presentaties streamen en uitzonden op donderdag 1 juli vanaf 10:30.

Prijzen                                                               

  • € 250 exclusief btw

Programma

Hans van der Spek over de HR-trends 2021-2022 die uw agenda gaan bepalen

Een jaar corona, een jaar thuiswerken. Corona heeft ons werkend bestaan behoorlijk op z’n kop gezet. Welke invloed heeft corona op het strategisch HR-beleid, de arbeidsvoorwaarden, het employee exeprience beleid en de digitalisering van HR-processen. Nog nooit hebben we zo uitgekeken naar de uitkomsten van het grootste onderzoek onder HR-professionals in Nederland. Hans van der Spek zal je door de uitkomsten loodsen en waar nodig zal hij deze voorzien van tips en deskundige adviezen.

Geert Jan Waasdorp over De onvoorspelbaarheid van de arbeidsmarkt

Geert-Jan Waasdorp zal het hebben over de arbeidsmarkt in de komende jaren na corona en de invloeden verder aangejaagd tijdens corona. Een update en forecast naar de ontwikkelingen in de komende jaren, zoals werven en matchen op skills (for the future). De arbeidsmarkt die niet meer te voorspellen is met nieuwe dynamieken, thuiswerken, ander leiderschap, nieuwe impact van bedrijfscultuur en moral hazard bij werknemers én werkgevers. Een oude Haagse realiteit, een gewenste Borstlap realiteit en de werkelijke arbeidsmarkt. De toekomst van de arbeidsmarkt is daarom steeds minder goed te voorspellen, en dat maakt erover filosoferen zo interessant. Want die voorspelling doe ik wel: we zullen de komende jaren nog heel veel gaan praten over de toekomst van de arbeidsmarkt.

Cécile Cremer over Digitalisering van werk

Als een proces binnen organisatie een enorme boost heeft gekregen in deze periode is het wel de digitalisering van HR-processen. Er lijkt geen weg meer terug, gelukkig. Maar hoe nu verder. Trendwatcher en toekomstduider Cecile Cremer schetst ons een toekomst waarin digitalisering een goede vriend wordt en welke invloeden dit heeft op werk en in het bijzonder het werk van HR-leidinggevenden. Wacht niet op de toekomst, maar pak je rol zodat je invloed hebt op die toekomst. Anders hol je achter de feiten aan. Hoe? Cécile Cremer geeft antwoord op deze vraag. Spreker maken we snel bekend.

Sprekers

Hans van der Spek
Berenschot
Geert-Jan Waasdorp
Intelligence Group
Cécile Cremer
Wandering the future

Partners

Praktisch

Waar en wanneer vindt het HR Trendcongres plaats?

Het HR Trendcongres vindt plaats op donderdag 1 juli. in Utrecht. We houden er rekening mee dat dit congres nog niet live kan plaatsvinden. In dat geval is het een online event.

Wat zijn de kosten van het HR Trendcongres?
  • De kosten voor het online event bedragen € 400.

Deelnemers aan het HR Trendonderzoek ontvangen € 100 korting.

Gaat het HR Trendcongres alleen online door dan worden de lunch en locatiekosten niet in rekening gebracht.

Alle prijzen zijn exclusief btw.

Wat als het HR Trendcongres vanwege de coronamaatregelen niet doorgaat?

Mocht het live congres niet doorgaan vanwege coronagerelateerde maatregelen, dan zullen we de presentaties streamen en uitzenden op donderdag 1 juli vanaf 10:30.

Locatie