Nieuws
Publicatiedatum: 14 september 2021
Flexwerk

ABN AMRO: Wab leidt niet tot meer vaste banen

Sinds de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) in 2020 zijn er 77.000 tijdelijke arbeidscontracten vervallen en niét vervangen door een vast contract. Vooral vrouwen, jongeren en lager opgeleiden zijn relatief hard getroffen. Bij 80% van de vervallen contracten arbeidsplaatsen ging het om vrouwelijke medewerkers, bij 50% betrof het jongeren. Dat blijkt uit een evaluatie van ABN AMRO, gepubliceerd op 7 september.

Flex duurder door Wab

Daarmee schiet de Wab haar doel voorbij. De bedoeling was het gat tussen ‘flex’ en ‘vast’ te verkleinen en zo het aantal vaste banen te vergroten. Onder de Wab is een flexibele arbeidsovereenkomst – lees: een contract voor bepaalde tijd, oproep- en uitzendkrachten en gedetacheerden – inderdaad duurder geworden doordat werkgevers meer Ww-premie moeten betalen. Ook is het ontslag van vaste medewerkers makkelijker geworden door de invoering van de cumulatiegrond. Maar de Wab heeft niet geleid tot meer vaste banen, alleen tot minder tijdelijke banen.

Uitgelicht
Uitgelicht