Faq's
Laatst gewijzigd op: 13 januari 2020

Mag ik zonder toestemming een sollicitant screenen?

Nee, aan het screenen van sollicitanten zijn regels verbonden. U dient sowieso de kandidaat vooraf te informeren hierover om een screening te kunnen (laten) uitvoeren. Het is aan te raden schriftelijk toestemming van de kandidaat te krijgen voor de screening. Ook bent u wettelijk verplicht om achteraf de resultaten terug te koppelen.

Tip: zorg ervoor dat u vooraf al aangeeft dat een screening onderdeel kan uitmaken van de selectieprocedure. Bijvoorbeeld in de vacaturetekst. Zo weet de kandidaat meteen waar hij of zij aan toe is en kan diegene zelf bepalen of hij de procedure in wil gaan.

Uitgelicht
Uitgelicht