Faq's
Laatst gewijzigd op: 18 mei 2021
Vakantie

Mag de werkgever de vakantiebijslag later of zelfs helemaal niet uitbetalen?

Nee, dat mag niet, ook niet als de organisatie in financieel zwaar weer zit. Volgens de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag hebben werknemers recht op (ten minste) 8% van het bruto jaarloon als vakantiebijslag. In de cao of de avr kan dit percentage soms hoger zijn afgesproken. De vakantiebijslag moet de werkgever uiterlijk in juni van…

Wilt u de rest van het artikel lezen? Word lid van Performa’s HR Kennisbank of log in.

Uitgelicht
Uitgelicht