Faq's
Laatst gewijzigd op: 20 mei 2021
Ontslag

Een werknemer vecht zijn ontslag op staande voet aan bij de rechter. Wie moet de kosten betalen?

Als een werknemer zijn ontslag op staande voet wil aanvechten, komen hier kosten bij kijken. Dit zijn vaak kosten voor een advocaat die het juridisch proces van het aanvechten overneemt. In verschillende ontslagzaken beslist de rechter regelmatig dat de ‘verliezer’ moet opdraaien voor de gemaakte kosten.

Rechtszaak

Er is wel een grote maar: het ligt er maar net aan wáár de rechter over moet beslissen. Niet iedereen vecht direct het ontslag aan om dit te laten terugdraaien. Soms wil een ontslagen werknemer alleen maar erkenning van de nalatigheid van de werkgever in de vorm van een billijke vergoeding. Uiteraard komen die kosten voor rekening van de werkgever zelf. Maar als de rechter eenmaal beslist dat de werkgever nalatig is geweest, dan komen vaak de proceskosten ook voor zijn rekening. Als de werknemer in zijn zaak geen gedegen bewijs kan leveren of de rechter beslist dat de zaak van de werknemer niet sterk genoeg is, dan zijn de kosten van beide partijen vaak voor henzelf. De werknemer betaald dus zijn eigen proceskosten, net zoals de werkgever.

Meer weten over ontslag op staande voet? Lees dan onze checklist.

Uitgelicht
Uitgelicht